為加強機關(guān)人才隊伍建設(shè)，完善機關(guān)職能部門崗位設(shè)置，5月18日，安建投資公司召開機關(guān)職能部門中層管理人員民主推薦會，對公司機關(guān)3個職能部門空缺崗位中層管理人員人選進行推薦。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、所屬各項目公司負責人及職工代表共40余人參加會議。會議由公司黨總支書記、副總經(jīng)理余志剛主持。

    在動員講話中，余志剛對推薦崗位及職數(shù)設(shè)定、任職資格條件等進行了說明，同時對此次民主推薦工作提出三點要求。他強調(diào)：一是要充分認識到民主推薦的重要性和必要性。民主推薦是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)的程序和不可跨越的重要環(huán)節(jié)，對提高選人用人公信度具有十分重要的現(xiàn)實意義；二是要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人的標?/strong>。德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仁怯萌藰藴实谋举|(zhì)和核心，此次民主推薦的中層管理人員要在“德”上具備較高的基本素質(zhì)，要在“才”上具有履行崗位職責的基本能力；三是要嚴肅紀律，認真負責地做好民主推薦工作。與會人員要以高度負責的態(tài)度，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅決遵守干部選拔任用工作紀律，客觀公正、實事求是地積極參與民主推薦。